Flextronics si Adecco


Prin teribila firma de recrutari Adecco, am fost recrutat sa lucrez la Flextronics. Pana sa intru in Flextronics, am dat 6 teste, iar apoi in trainingul de o saptamana de acolo am mai dat inca vreo 5. Am ales calificarea de Visual ( adica trebuia sa verific cu microscopul defectele pe placile de baza).

Sa o iau de la 0. Flextronics este o firma care face placi de baza pentru orice: calculatoare, electrocasnice, produse medicale etc si te poti angaja la ei doar printr-o firma recrutatoare…Eu am ales Adecco la recomandarea unui coleg de facultate.  Dupa o saptamana de training in care am dat teste si m-am holbat la aceeasi culoare de verde ( cine nu stie, placile de baza sunt verzi in general) am intrat in linia de productie. Trebuie sa recunosc ca am scapat usor. Dupa nici 3 zile, mi-am gasit alt job despre care voi scrie curand.

Programul de lucru este de rahat, 12 cu 24, 12 cu 48. Adica  de la 7 dimineata pana la 7 seara, apoi ai 24 ore libere si apoi din nou lucrii de la 7 seara a doua zi pana la 7 dimineata a treia zi si ai 48 ore libere, dupa care se reia ciclul. Salariul este de doar 700 ron + tichete de masa.. Orele de noapte se platesc cu 25%, iar suplimentarele nu se platesc, ci ti se ofera libere in schimbul lor. Ti se ofera echipament format din halat, strapsuri (un fel de curele pentru talpa piciorului pentru a preveni energia electrostatica cu podeaua) si manusi.

Minciunele firmei recrutatoare cum ca  orele de noapte se platesc cu 50% si ca suplimentare se platesc… sunt minciuni, logic . Asta e un motiv pentru care Adecco e de rahat, al doilea motiv si cel mai important este ca in momentul cand mergi la ei sa iti cauti job, completezi un mini-cv care nu contine absolut nimic despre cunostintele tale decat: Limbile straine cunoscute si Cunostinte de operare PC. Nu te-ar intreba daca stii css, html, jquery etc.. Mergi la biroul unuia dintre cei care lucreaza la Adecco, le dai Cv si instant te plaseaza unde au locuri si de unde le vine mai multi banuti… Pentru ca ei primesc la fiecare angajat o suma de banii care iti sunt trasi din salariul tau de fapt. Nu ar sta sa iti introduca datele intr-o baza de date si sa caute cateva zile un job dupa preferintele si cunostintele tale, ceea ce ar trebui sa faca mai ales ca daca ii suni fix asta iti vor zice ca fac. Al treilea motiv pentru care Adecco e de rahat este ca daca le trimiti mailuri sau ii suni cand esti la inceput de angajare si  cu probleme de interes major pentru angajator si ei, iti raspund imediat, dar daca vrei sa iti faci lichidarea… nu ti se mai prea raspunde.

Am plecat din Flextronics dupa 5 zile de training si 3 zile de lucru pe linia de productie si sincer, nu ar fi trebuit sa am acest job niciodata. Odata salariul foarte mic de 700 ron, tinand cont ca lucrii cu placi de baza in valoare de peste 150 euro si ating unele si zeci de mii de euro. Adica pe langa munca prestata si orarul de rahat de 12 cu 24, 12 cu 48 unde pierzi 2 ore drumul care iti este asigurat de ei, dar totusi pierzi timpul, mai cheltuiesti si la pauza de masa bani… ajungi sa aduci in casa nici jumate din salariu cu care nu ai ce sa faci, mai lucrezi si cu obiecte valoroase si mai ai si un supervizor( mda, asa li se spune la „sefii directi” ) care tipa in continuu si pe care il intereseaza norma si nu calitatea produsului care daca este unul medical are o importanta majora si poate salva vietii omenesti. Am avut colegi vechi de cativa ani care pur si simplu luau placa, o tranteau de masa, o invarteau pe cealalta parte din aer si abia daca se uitau pe ea sa gaseasca eventualele defecte… si cand spun colegi spun oameni maturi de 30 -50 ani cu experienta in spate.

Singurul lucru bun e ca am dat si de 2-3 persoane de treaba, in primul rand un tip George care a mai lucrat si in alte locuri gen Continental tot in acelasi domeniu. Cu el pastrez legatura din training, unde l-am si cunoscut avand amandoi aceeasi calificare. Un tip, Claudiu, cam nebun de capul lui, dar cu facultatea de chimie terminata si totusi munceste pentru 700 ron… Si cu el tin legatura. Si o doamna Dorina, care are ceva experienta in Flextronics si m-a sfatuit de mai multe ori in a doua zi sa imi caut neaparat altceva de lucru si chiar a incercat printr-o colega sa imi caute un post mai bun.

Totusi.. nu ii inteleg pe cei care stau la Flextronic mai mult de 6 luni sau pe cei care revin… Ar trebui sa fii totusi incapabil psihic sa nu iti gasesti un job real in 6 luni, sa nu fii in stare sa inveti niste chestii pentru care ai avea nevoie la noul job.

About Mihai

Mare " afacerist " cu simt anteprenorial, dar fara prea multi bani in buzunar . In orice moment accept propuneri banoase si afaceri nemiloase.

Posted on 08/08/2012, in Viata mea and tagged , , , , , , , , . Bookmark the permalink. 53 comentarii.

  1. Cine va pune sa va angajati pe gratis la Flextronics ??? 700lei :))) va cumparati bomboane ,spor la munca gratuita

  2. Salut! Sunt elev de liceu, absolvent de clasa a 11-a si acest job e cel mai avantajos din cate posibilitati am in momentul de fata, avand in vedere ca nu am nici un fel de experienta profesionala. Am citit articolul tau, iar acum am ceva dubii in legatura cu el. Ce poti sa-mi sugerezi? Sa merg mai departe si sa ma angajez la Flextronics?

  3. la inceput e mai greu, primele luni, apoi daca esti bun avansezi ajungi sa iei si peste 10 mil. in mana. eu am facut visual apoi am avansat repair aveam prime si bonusuri si salar de incadrare mai mare. acum lucrez intru-un abator de pasari pe 9-10 mil pe luna si bonuri si lucrez cam 10 ore pe zi. nu stiu ce sa fac? sa raman in abator sau sa ma intorc la flex?! in abator la transare e mai greu si e periculos pt sanatare. lucrez de 8 luni si de 5 luni am dureri la picior de atata stat in picioare.

  4. – dacă aduci o acuzaţie de orice fel, mie sau unei terţe persoane, lasă-ţi datele de identificare în clar. Altfel voi considera acuzaţia nefondată, şi nu va fi publicată pe site.
    https://cazutdepeluna.wordpress.com/termeni-si-conditii-de-utilizare/

    Oricine ai fi, pune mana si treci prin lucrurile alea si dupa, poti sa iti spui parerea :). Faze cu „nu cred ca” nu merg :).

  5. Salut Mihai, ma numesc Daniel si la fel ca si tine am o problema in legatura cu Flextronics.
    Momentan sunt inca angajat de 4 luni de zile la ei (prin Adecco) -> same shit… Am intrat pe blogu tau ca am vazut pe google tema :)) si primul gand a fost ” At last ! cineva care a scris depre calvarul acesta „. Totul a inceput ieri cand trebuia sa fiu schimbul de noapte, si am fost trimis ..din nou… in modulul 4 pentru Nespresso , sa le testez miile de placute, dar de aceasta data am refuzat supervizoarea, am spus ca nu vreau sa merg, si sa mai aleaga si pe altcineva, ca doar nu sunt doar eu tinta dintre atatia… iar ea, „desteapta” ma amenintat cu o absenta nemotivata.. nervos „i-am acceptat oferta ” . Nu cer compasiune , dar macar spune-mi ca nu sunt nebun sau ceva de genu pentru ca am plecat acasa. Mersi man! ciao

    • Nu esti nebun, asa este peste tot, nu doar in Flextronics. Discutii in legatura cu jobul exista fie ca lucrezi la Flex, fie ca lucrezi la Profi si asa mai departe. Incearca sa iti gasesti altceva de lucru. Joburi in locuri gen Flextronics sau Profi nu sunt joburi de viitor si nu le recomand mai mult de cateva luni si doar in cazuri de urgenta.

    • Nespresso e cea mai rea linie posibila..Numai ‘dame’ nebune pe acolo. Am lucrat si eu tot acolo si stiu cum e.. Organizarea lasa mult , mult de dorit. Ai facut bine ca ai refuzat, noua chiar asta ne’a zis la training’ul initial, ca nu tebuie sa acceptam sa facem altceva decat pentru ce am fost calificati, mai ales daca se intampla sa ne trimita des.Se pare ca ei tot timpul au avut problema asta. Eu regret si acum ca mi’am petrecut 2 luni din viata lucrand acolo. Si eu iti recomand la fel, sa iti gasesti altceva de lucru. .

  6. help!!!!!!!!!!!!!! unde altceva? publicati va rog firme care corespund nivelului nostru de trai si daca ponegriti o societate veniti va rog cu alte sugestii (concurenta)- in TIMISOARA, va multumesc…

  7. Salut, lucrez de cca 7 ani in Flex, toate lucrurile pe care le-ati spus mai sus sunt total adevarate, dar daca ai rabdare, nervi de otel si ambitie,nu este chiar atat de rau
    Unele lucruri pe care le citesc ma bufneste rasul, mda socoteala de acasa nu se potriveste cu cea din targ, fiind un job de operator, la o fabrica, „practicile Flex-ului” sa zicem ca sunt justificabile(pt ei).
    In nici o parte nu vei fi considerat important la inceput de drum…indiferent de munca pe care o prestezi, ca sa ajungi undeva” trebuie sa pleci de undeva”.

  8. Salut, am lucrat si eu in jur de 7 luni la Flextronics, 4 luni ca Repair si 3 luni ca Magazioner si iti dau perfecta dreptate.
    Flextronics e o firma asiatica din Singapore si China care muncesc foarte mult angajatii pe bani putini. E o adevarata sclavie sa lucrezi la firme asiatice intradevar.
    Nu poti sa compari firme renumite din industria electronica cum ar fi LENOVO, MICROSOFT, SIEMENS,ALCATEL, etc care sunt firme occidentale de renume in care esti admis foarte greu dar esti respectat si foarte bine platit.
    Legat de mine si eu am plecat de la Flex din aceleasi motive si fac ceea ce-mi place, in prezent lucrez masinist la NESTLE pe salariu de 1600 lei, ma simt respectat ca om si ca angajat in companie.

  1. Pingback: Cum si unde sa iti cauti un loc de munca(ghid de cautare a jobului) | Mihai ➮ Un Căzut de pe Lună ッ

  2. Pingback: Agentii de recrutare: Manpower, Adecco, Lugera &Makler, Gi Group | Mihai ➮ Un Căzut de pe Lună ッ

Lasa un comentariu

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Google

Comentezi folosind contul tău Google. Dezautentificare /  Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare /  Schimbă )

Conectare la %s

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

%d blogeri au apreciat: