Utilitatea agentiilor imobiliare si de recrutare a fortei de munca?


Niciodata nu am inteles de ce un om ar alege… confortul in schimbul venitului.

Ca si proprietar, de ce ai alege o agentie imobiliara pentru a vinde si oferii ei detalii despre imobilul care il detii si astfel sa pierzi potentiali clienti datorita comisionului care trebuie platit agentiei imobiliare  doar ca sa nu pierzi timp… sau si mai rau in cazul unei chirii… in loc sa cunosti chiriasul, tu pui o agentie sa se ocupe de el… aiurea.

Ca si angajator cu sute de angajati, de ce nu ai putea sa platesti inca  vreo 5 ca sa recruteze saptamanal zeci de angajati de care ai nevoie si in schimb apelezi la o firma de recrutare a fortei de munca unde si acolo maxim 2 oameni se ocupa de fiecare angajat in parte, adica preluarea cvului si eventualul training… Nu doar ca angajatii ar primii banii in plus pentru ca acel comision al firmei de recrutare nu s-ar mai aplica, dar  ai face si o recrutare mai sigura si eficienta bazandu-te pe proprii oameni…

Cam aiurea aceste 2 cazuri, unde utilitatea agentiilor imobiliare si de recrutare a fortei de munca sunt cel putin … la prima vedere daca esti o firma serioasa, 0 .

About Mihai

Mare " afacerist " cu simt anteprenorial, dar fara prea multi bani in buzunar . In orice moment accept propuneri banoase si afaceri nemiloase.

Posted on 06/07/2013, in Viata mea and tagged , , , , , , , , , , . Bookmark the permalink. 1 comentariu.

Lasa un comentariu

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: