Monthly Archives: Aprilie 2015

Beneficii fantoma pentru angajati


Mi-a intrat in atentie o lista de beneficii oferita de un angajator si anume BEST IMAGE AGENCY SRL pentru postul de operator calculator. Beneficiile le gasiti in lista de mai jos, iar sub ele un comentariu adecvat.

Beneficii:

1. Posibilitatea de avansare;
2. Bonusuri salariale pentru performanta;
3. Mediu de lucru placut;
4. Plata salariilor la timp;
5. Contract de munca;
6. Venituri salariale competitive.
7. Locatie centrala.
8. Bucatarie utilata la birou.
9. Traininguri pentru dezvoltarea profesionala si personala.

Care este problema cu aceste beneficii? Cele inrosite si ingrosate nu sunt beneficii. Tocmai asta este problema. Sa ai posibilitatea de avansare, sa ai un mediu de lucru placut, sa ai plata salariilor la timp, dar si un contract de munca sunt lucruri total normale si necesare. Beneficii sunt acele lucruri in plus fara de normalitate. Cum poti sa spui ca este un beneficiu plata salariilor la timp sau contractul de munca? Afirmatie total aberanta cand cu contract de munca si cu respectarea sa tinand cont de plata salariilor la timp impreuna cu alte criterii, ar trebui sa fie prioritar fiecarui angajator. De asemenea, posibilitatea de avansare si mediul de lucru placut sunt doua elemente extrem de importante care trebuiesc indeplinite. Beneficii pot fi bonurile de masa, plata transportului, cantina, abonament sala de sport, cat si celelalte puncte care nu sunt inrosite si ingrosate.

 

Anunțuri
%d blogeri au apreciat asta: